本站訊?4月10日，中國南水北調集團召開人才工作領導小組會議，貫徹落實全國組織部長會議和中央企業人才工作部署會會議精神，研究2025年人才工作要點，謀劃“十五五”人才規劃思路。集團黨組書記、董事長汪安南出席會議并講話，集團領導孫志禹、應雄、周厚國、張凱、李孝振、黃愛國、吳險峰出席會議。

會議強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，深入實施新時代人才強企戰略，準確把握人才工作新任務新要求，以更加有效的思路舉措推動人才工作高質量發展。要堅持問題導向、目標引領，全力抓好“十四五”人才發展規劃收官，高標準制定“十五五”人才規劃。要堅持經營管理人才、科技人才、技能人才三支人才隊伍一起抓，加強科技創新領軍人才隊伍建設，構筑南水北調人才雁陣，打造國家水網人才高地。要著力提高人才自主培養質量，創新人才發展體制機制，落實“項目＋人才”工作模式，強化各類人才培養使用。要加強黨對人才工作的領導，強化組織領導和責任落實，推動人才工作形成強大合力，確保各項工作落細落實落地。

會議討論了集團公司 2025年度人才工作要點和“十五五”人才發展規劃初步思路。

會議采取線下和線上視頻相結合的方式召開，集團公司人才工作領導小組成員參加會議。