為切實提高中國南水北調集團江漢水網建設開發(fā)有限公司年輕干部領導能力和執(zhí)行能力，持續(xù)為引江補漢工程建設和公司高質量發(fā)展提供堅實的智力和能力支撐，7月9日至12日，江漢水網公司在井岡山市創(chuàng)新理論教育培訓中心組織開展了2024年度干部能力提升培訓班。

本次培訓班通過近距離感受感悟照亮中國革命前程的井岡山精神，引導黨員干部深刻認識引江補漢工程作為南水北調后續(xù)工程首個重大開工項目的示范意義，深刻認識江漢水網公司的光榮使命和艱巨責任，推動黨員干部結合新的時代條件傳承黨的光榮傳統和優(yōu)良作風，在推動南水北調后續(xù)工程高質量建設主戰(zhàn)場上，激發(fā)崇高的理想追求，賡續(xù)紅色血脈，永葆政治本色，砥礪奮進勇毅前行。

為了豐富教育形式，確保培訓質量，培訓班圍繞干部能力提升，邀請中國井岡山干部學院、江西省委黨校和中央企業(yè)有關負責同志和專家，重點聚焦新時代青年干部敢擔當善作為與處置智慧、中青年干部應具備的五種思維和七種能力、如何提升領導力與執(zhí)行力、世界一流企業(yè)提升核心競爭力的先進經驗等內容進行了專題授課。同時充分運用井岡山革命傳統教育基地資源，組織前往井岡山革命烈士陵園和博物館等開展現場教學，并圍繞井岡山精神和培訓收獲進行分組研討，以鞏固培訓效果。

結業(yè)式上，3名年輕干部分享了學習體會，他們紛紛表示，要進一步深入領會“堅定信念、艱苦奮斗、實事求是、敢闖新路、依靠群眾、勇于勝利”的井岡山精神，把本次培訓所學所思所悟融入日常工作，切實提升自身履職能力和工作水平，努力在推動引江補漢工程高質量建設和公司高質量發(fā)展中貢獻力量。

公司27名年輕干部以及管理、技術骨干參加培訓。